Personal

Führung in dynamischen Zeiten bedeutet: Wer einigermaßen derselbe bleiben will, muss sich ständig verändern. Der psychologische Aspekt der Führung wird von immer größerer Bedeutung sein. Foto: Khakimullin Aleksandr/Shutterstock.com

Führungsfehler vermeiden – Lösungen finden

Demotivierte Mitarbeiter, unklare Kommunikation oder fehlendes Feedback: In den seltensten Fällen werden Führungskräfte auf ihren Job vorbereitet. Dies ist Ursache für viele Fehler, die dann folgen. Exclusiv für Chance-Praxis berichtet Werner Katzengruber, welche Führungsfehler am häufigsten sind und wie man sie vermeidet. Weiterlesen

10.08.2017 Hinterlasse einen Kommentar
Ein unbedachter Post in sozialen Netzwerken kann schnell zur Abmahnung und zum Verlust des Arbeitsplatzes führen. Foto: Fotolia/Picture Factory

Datenschutz: Gefährliche Mitarbeiter-Postings im Internet

Mundschwein, Oralsau oder einfach nur igitt igitt – vermehrt posten zahnärztliche Mitarbeiter Kommentare zu Patienten oder andere Praxis-Interna auf Facebook. Doch damit verletzen sie den Datenschutz – das kann der Praxis schaden und sogar strafrechtlich gefährlich werden. Wie Zahnärzte dagegen vorgehen sollten. Weiterlesen

30.07.2017 Hinterlasse einen Kommentar
Eine gute Atmosphäre am Arbeitsplatz und das Praxisteam sind vielen Bewerbern sehr wichtig. Foto: holbox/Shutterstock.com

Trends bei der Personalsuche

In der heutigen Zeit ist das Internet nicht mehr wegzudenken – auch nicht in der Arbeitswelt. Zahnarztpraxen müssen sich diesem Wandel stellen und sich anpassen. Das gilt auch für die Personalsuche. Weiterlesen

28.07.2017 Hinterlasse einen Kommentar
Onlineplattformen wie Jobportale, Businessportale oder Social-Media-Kanäle sollten neben der eigenen Website immer für die Mitarbeitersuche genutzt werden. Foto: Shutterstock/Akhenaton Images

Mit Facebook & Co. neue Mitarbeiter gewinnen

Wie die Personalsuche im Netz helfen kann, gute Mitarbeiter zu finden und an die Praxis zu binden Weiterlesen

25.07.2017 Hinterlasse einen Kommentar
Eine gute Führung ist wichtig, damit aus einzelnen Individuen ein funktionierendes Team wird. Foto: violetkaipa/Shutterstock.com

Chefsache: Der Zahnarzt als Führungskraft

Noch vor kurzem waren sie Assistenzzahnarzt oder haben angestellt gearbeitet, heute sind sie Inhaber einer eigenen Praxis – und damit plötzlich Chef, der ein Mitarbeiterteam führen muss. Doch was macht eigentlich einen guten Chef aus? Und wie macht er aus einzelnen Mitarbeitern ein funktionierendes Team?
Weiterlesen

24.07.2017 Hinterlasse einen Kommentar
Wer auf der richtigen Position steht, kann viele Bälle besser zurückspielen. Foto: Shutterstock.com/vectorfusionart

Chefsache: Wo stehen Sie eigentlich in Ihrem Team?

Mehr als 14 Jobs bis zum 40sten Lebensjahr, Work-Life-Integration statt Work-Life Balance, Generation Y und Z und immer mehr Digitalisierung – die Art, wie wir arbeiten, ändert sich mehr und mehr. Das hat auch für Praxischefs und ihre Teams große Auswirkungen. Weiterlesen

11.07.2017 Hinterlasse einen Kommentar
Mit einem Arbeitsvertag sind beide Parteien auf der sicheren Seite. Foto: Shutterstock/Antonio Guillem

Arbeitsvertrag: Darauf sollten Arbeitgeber achten

Wer sich als Zahnarzt selbstständig machen möchte, muss sich auch um das Wohlbefinden seines Team sorgen. Ein Arbeitsvertrag hilft, beide Seiten bestmöglich abzusichern. Worauf Arbeitgeber bei ihren Arbeitnehmerverträgen achten müssen. Weiterlesen

02.06.2017 Hinterlasse einen Kommentar
Unternehmen müssen radikal umdenken, wie sie ihre Arbeitsbedingungen gestalten – zum Beispiel mit flexiblen Arbeitsformen, was Arbeitszeit und Arbeitsort angeht. Foto: Shutterstock.com/baranq

Absolventen haben Lust auf New Work – zumindest ein bisschen

Für 81 Prozent von Deutschlands Absolventen stehen Familie und Freunde an erster Stelle, Erfolg und Karriere folgen erst danach. Das zeigt eine aktuelle Studie. Weiterlesen

08.05.2017 Hinterlasse einen Kommentar
Vertrauen ist wichtig: Wenn wir darauf vertrauen, dass der andere wohlwollend ist, ist er es (fast immer) auch. Foto: Shutterstock.com/g-stockstudio

Mit Vertrauen eine positive (Arbeits)-Atmosphäre schaffen

Ob bei der Teamführung, im Patientengespräch oder im Austausch mit Labor- oder Industriepartnern: Es gibt die verschiedensten Situationen, in den wir auf andere zugehen. Nicht immer fällt uns das leicht. Was hilft. Weiterlesen

03.05.2017 Hinterlasse einen Kommentar
Vorbereitungsassistenten in MVZ und BAG: Die Assistentenrichtlinien bedürfen der unbedingten Anpassung – nicht zuletzt mit Blick auf die Zukunft der Zahnärzteschaft. Foto: Luckyraccoon/Shutterstock.com

Vorbereitungsassistent in Z-MVZ und BAG: Es kann nur einen geben?

Mögen die KZVen Vernunft walten lassen! – RA Dr. Karl-Heinz Schnieder mit einer Betrachtung des aktuellen Sachstands aus rechtlicher und berufspolitischer Sicht Weiterlesen

27.04.2017 Hinterlasse einen Kommentar
Die Zahnmedizinische Fachangestellte gehört zu den beliebten Berufen. Foto: Shutterstock/Kzenon

ZFA gehört zu den Top-10-Ausbildungsberufen 2016

In der Rangliste 2016 der Ausbildungsberufe nach Neuabschlüssen in Deutschland liegt sie auf Platz 9. Weiterlesen

30.03.2017 Hinterlasse einen Kommentar
Als unfair empfundene Löhne wirken sich unmittelbar auf die Herzaktivität aus und führen auch langfristig zu einer Verschlechterung des Gesundheitszustands. Foto: Shutterstock/Valeriy Velikov

Unfaire Löhne gefährden die Gesundheit

Ungerechte Bezahlung ist schlecht fürs Herz. Das ist das Ergebnis einer aktuellen interdisziplinären Studie. Und damit ist eine faire Bezahlung nicht nur eine Frage der Mitarbeitermotivation, sondern auch der Gesundheit. Weiterlesen

14.03.2017 Hinterlasse einen Kommentar
Rund 397.000 Arbeitsplätze bieten Zahnarztpraxen in Deutschland. Foto: Shutterstock/wavebreakmedia

Zahnartpraxen bieten 397.000 Arbeitsplätze in Deutschland

Zahnarztpraxen sind ein nicht zu unterschätzender Wirtschaftsfaktor in Deutschland – sowohl hinsichtlich der Beschäftigtenzahl als auch des Umsatzvolumens. Weiterlesen

01.03.2017 Hinterlasse einen Kommentar
Mitarbeiter, die nicht nur gefordert, sondern auch gefördert werden, sind oft motiviert und loyal. Foto: Shutterstock/milanzeremski

Neu: BGW-Broschüre „Gesund und motivierend führen“

Ob sich Mitarbeiter wohlfühlen und gesund bleiben, hängt oft mit der Führung zusammen. Wie Führungskräfte ihr Team und sich selbst stärken, vermittelt ein neuer Ratgeber der BGW. Weiterlesen

03.02.2017 Hinterlasse einen Kommentar
Wer die Persönlichkeit seiner Mitarbeiter kennt, hat es als Chef oft leichter. Foto: Shutterstock/Pop Paul Catalin

Psychologie: So ticken Ihre Mitarbeiter

Wissen Sie eigentlich, wie Ihre Mitarbeiter ticken? Nein? Schade – denn es hilft zu wissen, was Menschen antreibt und wie sie sich in bestimmten Situationen verhalten. Weiterlesen

21.01.2017 Hinterlasse einen Kommentar
Die hohe Kunst der Mitarbeiterführung besteht darin, Mitarbeiter auch ohne finanzielle Anreize zu begeistern. Foto: Fotolia/Andrej Popov

Empathie – ein Schlüssel für erfolgreiche Mitarbeiterführung

Die Anforderungen an Praxischefs steigen stetig. Emotionale Intelligenz hilft, Praxiserfolg, Mitarbeitermotivation und Zukunftsabsicherung zu verbinden. Weiterlesen

06.12.2016 Hinterlasse einen Kommentar
Die Generation Y ist in den Zahnarztpraxen vertreten. Junge Mitarbeiter möchten ihre Zeit effektiv nutzen. (© proDente e.V.)

Generation Y – Fünf Tipps zur erfolgreichen Praxisführung mit jungen Mitarbeitern

Eine gute Mitarbeiterführung ist für die eigene Praxis das A und O. Doch was gehört alles zu einer erfolgreichen Personalführung? Dr. Susanne Klein erläutert die fünf Prinzipien für den Erfolg. Ein Beitrag von Dr. Susanne Klein „Und dann habe ich … Weiterlesen

05.12.2016 Hinterlasse einen Kommentar
Ein gutes Team ist Gold wert – Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung lohnen sich also! Foto: Fotolia/Kzenon

Mitarbeiterbindung – Zuckerbrot statt Peitsche

Gute Kräfte sind schwer zu finden und noch schwerer zu halten. So halten Sie talentierte und leistungsfähige Mitarbeiter durch geeignete Maßnahmen im Team. Weiterlesen

04.12.2016 Hinterlasse einen Kommentar
Streitigkeiten und viel emotionaler Stress lassen sich vermeiden, wenn das Kündigungsgespräch bestimmten Regeln folgt. Foto: Shutterstock/Kaspar Grinvalds

„Müller, Sie sind gefeuert!“ – Neues zum Kündigungsgespräch

Einem Mitarbeiter zu kündigen, ist oft nicht leicht. Worauf es bei unangenehmen Gesprächen zwischen Führungskräften und Mitarbeitern ankommt. Weiterlesen

02.12.2016 Hinterlasse einen Kommentar
Gut gelauntes Team – gut gelaunter Zahnarzt! Dass emotionale Zustände der Mkitarbeiter Einfluss auf die Führungkraft haben, wurde in einer Studie herausgefunden. Foto: Fotolia/Kalinovskiy.

Arbeitsengagement von Teams steckt Chefs an

Hat das Team Einfluss auf seinen Chef? Ja – zumindest was das Arbeitsengagement angeht. Denn das ist direkt auf den Chef übertragbar, so eine Studie. Weiterlesen

01.12.2016 Hinterlasse einen Kommentar