Personal

Hat das Team Einfluss auf seinen Chef? Ja – zumindest was das Arbeitsengagement angeht. Denn das ist direkt auf den Chef übertragbar, so eine Studie. Weiterlesen →

Generation Y, Millennials, Digital Natives oder Net Generation: Das wollen sie wirklich! Weiterlesen →

Mitarbeiter erfolgreich führen, eine angenehme Praxisatmosphäre schaffen, Krisen frühzeitig erkennen – Chefinnen haben viele Aufgaben. Dieser Workshop unterstützt sie dabei. Weiterlesen →

Sicher ist sicher – das gilt auch für Arbeitsverträge in der Zahnarztpraxis. Diese Punkte gehören in einen korrekten Arbeitsvertrag. Weiterlesen →

Kündigt ein Arbeitgeber einem Mitarbeiter, führt das oft zu Konflikten. Gerade bei Abfindungsregelungen liegen die Tücken im Detail – und Fehler können teuer werden. So profitieren Chefs und Angestellte.
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E-Mails lesen, Chat-Protokolle und Browser-Verläufe kontrollieren, Rauch- und Pausenzeiten protokollieren oder Telefonate mithören – viele Chefs sind kreativ, wenn es darum geht, ihre Mitarbeiter zu überwachen. Doch was ist eigentlich erlaubt und was nicht? Weiterlesen →

Mobiltelefone bestimmen seit Jahren unseren Alltag, privat und auch beruflich. Doch welche Auswirkungen das auf unser Verhalten hat, ist bisher kaum erforscht. Nun zeigt eine erste wissenschaftliche Untersuchung, wie sich die Nutzung privater Handys auf die Produktivität am Arbeitsplatz auswirkt. Weiterlesen →

Junge Zahnärzte, die sich selbstständig machen möchten, müssen auch das richtige Personal einstellen. Eine Checkliste hilft, typische Fehler zu vermeiden. Weiterlesen →

MIt diesen Tipps können aus Teams Dream-Teams werden. Weiterlesen →

Die Kommunikation zwischen Arbeitgebern und Bewerbern wird digital: Recruiting 2.0 nennt sich der Trend, wenn Unternehmen potenzielle Mitarbeiter über Karriere-Webites und per Online-Verfahren suchen. Doch nach welchen Regeln funktioniert diese Form der Personalgewinnung? Weiterlesen →

„Wie lassen sich Beruf und Privat- oder Familienleben miteinander vereinbaren?“ Diese Frage stellte die Hochschule Fresenius. Das sind die Ergebnisse. Weiterlesen →

Glückwunsch an denjenigen, der eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch erhalten hat. Doch jetzt kommt es auf die richtige Vorbereitung an. Die zehn wichtigsten Tipps, wie sich Bewerber verhalten sollten. Neben der passenden Kleiderwahl und der Mitnahme aller notwendigen Unterlagen, sind … Weiterlesen →

Unser medizinisches Personal heute durchläuft Ausbildungen auf höchstem Niveau. Man könnte sagen „unsere Zahnärzte sind fit“ oder „hier sind wir in den besten Händen“. Dem ist nicht zu widersprechen. In der Tat ist das zahnmedizinische Studium in Deutschland ein schweres, … Weiterlesen →

Mit Beginn des neuen Jahres 2015 tritt das Mindestlohngesetz in Kraft. Was es für Praxisinhaber bedeutet und warum die Tücken im Detail stecken, erläutert Dipl.-Finanzwirt und Steuerberater Günter Balharek, Geschäftsführer der Alpha Steuerberatungsgesellschaft mbH, einem Geschäftsbereich der Ärztlichen Unternehmensgruppe Büdingen … Weiterlesen →

Teilzeitarbeitsverhältnis (Paragrafen 6 ff. TzBfG28) Unter Teilzeitbeschäftigung ist die Beschäftigung eines Arbeitnehmers zu verstehen, dessen regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit unterhalb der eines Vollzeitbeschäftigten vergleichbaren Arbeitnehmers liegt. Eine Vollzeitbeschäftigung sieht grundsätzlich mehr als 30 Stunden in der Woche vor. Einzelvertraglich oder tarifvertraglich … Weiterlesen →

Wie bereits in den vorangestellten Ausführungen festgestellt, kommt ein Arbeitsvertrag ohne die Einhaltung einer besonderen Form zustande. Ein Arbeitsvertrag kann demnach auch ohne schriftliche Fixierung zustande kommen, denn das Gesetz sieht keine Regelung vor, wonach ein Arbeitsvertrag zwingend schriftlich geschlossen … Weiterlesen →

Grundsätzlich müssen Arbeitsverträge nicht schriftlich geschlossen werden. Aber im Konfliktfall ist es für alle Seiten günstig, Abmachungen schwarz auf weiß zu haben. Eine schriftliche Fixierung der mündlich getroffenen Abmachungen schränkt zudem mögliche Missverständnisse ein. Die inhaltliche Gestaltung von Arbeitsverträgen ist … Weiterlesen →

Viele Betriebsinhaber planen in nächster Zeit eine Weihnachtsfeier mit ihren Mitarbeitern. Hätten Sie gewusst, dass diese Feier lohnsteuer- wie auch sozialabgabenpflichtig sein kann? Damit es nicht zu Streitigkeiten mit der Finanzverwaltung kommt, sollten Sie einige Grundsätze beherzigen. Sonst haben Sie … Weiterlesen →

Teams unterliegen einer ganz eigenen Dynamik und Teamstruktur. Für die Praxisleitung heißt das: sich niemals der trügerischen Hoffnung hingeben, dass das Team von alleine läuft. Weiterlesen →

„Helferin“ – der vom Verb „helfen“ abgeleitete Begriff impliziert alles, was selbige in ihrer Verantwortlichkeit eigentlich tun sollte, auch wenn der Ausbildungsberuf heute „Zahnmedizinische Fach-Angestellte (ZFA) heißt – und dies nicht nur dem Chef, sondern auch dem jungen Assistenten respektive … Weiterlesen →