Dossier

Mitarbeiterführung ist eines der ganz großen Themen für Praxisgründer. Wie führt man erfolgreich ein Team? Wie lobt oder kritisiert man richtig, und welche Rechte haben Mitarbeiter eigentlich? Und was macht einen guten Chef aus? Unsere Beiträge zum Thema beleuchten einzelne Facetten aus Chef- und Mitarbeiterperspektive.

Onlineplattformen wie Jobportale, Businessportale oder Social-Media-Kanäle sollten neben der eigenen Website immer für die Mitarbeitersuche genutzt werden. Foto: Shutterstock/Akhenaton Images

Mit Facebook & Co. neue Mitarbeiter gewinnen

Wie die Personalsuche im Netz helfen kann, gute Mitarbeiter zu finden und an die Praxis zu binden Weiterlesen

01.05.2017 Hinterlasse einen Kommentar
Wer die Persönlichkeit seiner Mitarbeiter kennt, hat es als Chef oft leichter. Foto: Shutterstock/Pop Paul Catalin

Psychologie: So ticken Ihre Mitarbeiter

Wissen Sie eigentlich, wie Ihre Mitarbeiter ticken? Nein? Schade – denn es hilft zu wissen, was Menschen antreibt und wie sie sich in bestimmten Situationen verhalten. Weiterlesen

21.01.2017 Hinterlasse einen Kommentar
Die hohe Kunst der Mitarbeiterführung besteht darin, Mitarbeiter auch ohne finanzielle Anreize zu begeistern. Foto: Fotolia/Andrej Popov

Empathie – ein Schlüssel für erfolgreiche Mitarbeiterführung

Die Anforderungen an Praxischefs steigen stetig. Emotionale Intelligenz hilft, Praxiserfolg, Mitarbeitermotivation und Zukunftsabsicherung zu verbinden. Weiterlesen

06.12.2016 Hinterlasse einen Kommentar
Die Generation Y ist in den Zahnarztpraxen vertreten. Junge Mitarbeiter möchten ihre Zeit effektiv nutzen. (© proDente e.V.)

Generation Y – Fünf Tipps zur erfolgreichen Praxisführung mit jungen Mitarbeitern

Eine gute Mitarbeiterführung ist für die eigene Praxis das A und O. Doch was gehört alles zu einer erfolgreichen Personalführung? Dr. Susanne Klein erläutert die fünf Prinzipien für den Erfolg. Ein Beitrag von Dr. Susanne Klein „Und dann habe ich … Weiterlesen

05.12.2016 Hinterlasse einen Kommentar
Ein gutes Team ist Gold wert – Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung lohnen sich also! Foto: Fotolia/Kzenon

Mitarbeiterbindung – Zuckerbrot statt Peitsche

Gute Kräfte sind schwer zu finden und noch schwerer zu halten. So halten Sie talentierte und leistungsfähige Mitarbeiter durch geeignete Maßnahmen im Team. Weiterlesen

04.12.2016 Hinterlasse einen Kommentar
Streitigkeiten und viel emotionaler Stress lassen sich vermeiden, wenn das Kündigungsgespräch bestimmten Regeln folgt. Foto: Shutterstock/Kaspar Grinvalds

„Müller, Sie sind gefeuert!“ – Neues zum Kündigungsgespräch

Einem Mitarbeiter zu kündigen, ist oft nicht leicht. Worauf es bei unangenehmen Gesprächen zwischen Führungskräften und Mitarbeitern ankommt. Weiterlesen

02.12.2016 Hinterlasse einen Kommentar
Gut gelauntes Team – gut gelaunter Zahnarzt! Dass emotionale Zustände der Mkitarbeiter Einfluss auf die Führungkraft haben, wurde in einer Studie herausgefunden. Foto: Fotolia/Kalinovskiy.

Arbeitsengagement von Teams steckt Chefs an

Hat das Team Einfluss auf seinen Chef? Ja – zumindest was das Arbeitsengagement angeht. Denn das ist direkt auf den Chef übertragbar, so eine Studie. Weiterlesen

01.12.2016 Hinterlasse einen Kommentar
Team_Fotolia_Christoph_Hahnel

Wenn aus „meiner Praxis“ „unsere Praxis“ werden soll: Auf die Teamführung kommt es an

MIt diesen Tipps können aus Teams Dream-Teams werden. Weiterlesen

09.12.2015 Hinterlasse einen Kommentar
Tanja Dormann, Leiterin Recruiting/HR Marketing bei Sirona Dental, präsentierte Best-Practice-Beispiele aus der Sirona-Welt. Foto: Sirona

Potenzielle Mitarbeiter aus dem Web

Die Kommunikation zwischen Arbeitgebern und Bewerbern wird digital: Recruiting 2.0 nennt sich der Trend, wenn Unternehmen potenzielle Mitarbeiter über Karriere-Webites und per Online-Verfahren suchen. Doch nach welchen Regeln funktioniert diese Form der Personalgewinnung? Weiterlesen

21.10.2015 Hinterlasse einen Kommentar
Auch in die Praxis hat die digitale Kommunikationswelt Einzug gehalten. (© Tyler Olson / Fotolia.com)

Motivationsfaktor Kommunikation im Praxisteam

Das gut eingespielte und motivierte Praxisteam ist ein wesentlicher Faktor für die Patientenbindung und somit für den wirtschaftlichen Erfolg der Praxis. Die Suche nach geeignetem Personal gestaltet sich aber gerade für die Zahnarztpraxis zunehmend schwieriger. Weiterlesen

10.10.2014 Hinterlasse einen Kommentar
Sybille David

So holen Sie das Beste aus Ihren Mitarbeitern heraus

Teams unterliegen einer ganz eigenen Dynamik und Teamstruktur. Für die Praxisleitung heißt das: sich niemals der trügerischen Hoffnung hingeben, dass das Team von alleine läuft. Weiterlesen

10.10.2014 Hinterlasse einen Kommentar
Verena Faden

In sieben Schritten zum perfekten Team – passende Mitarbeiter finden, an die Praxis binden und den Team-Zusammenhalt stärken

Es ist wichtig, sich Gedanken über Rekrutierung von Fachpersonal und dessen Auswahl zu machen. Noch wichtiger allerdings ist es, sich zunächst selbst die Frage zu beantworten, was einen zu einem attraktiven, interessanten Arbeitgeber macht. Warum sollte sich eine Bewerberin oder … Weiterlesen

25.03.2014 Hinterlasse einen Kommentar