Green Dentistry Award startet: FVDZ sucht nachhaltige und soziale Zahnprojekte

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Der Freie Verband Deutscher Zahnärzte (FVDZ) hat einen neuen Preis ins Leben gerufen, der nachhaltige, digitale und gesellschaftlich engagierte Projekte aus der Zahnmedizin in den Fokus rückt. Für Praxen und Initiativen bedeutet das: Sichtbarkeit und eine finanzielle Anerkennung für Konzepte, die jetzt und in Zukunft relevant sind.

Worum es beim GREEN DENTISTRY Award geht

Der Award richtet sich an Vorhaben, die Zahnmedizin mit Blick auf Umweltschutz, technische Neuerungen oder sozialen Mehrwert weiterentwickeln. Ziel ist, gute Beispiele aus dem Berufsstand sichtbar zu machen und Praxisalltag oder Versorgungsstrukturen langfristig zu verbessern.

Insgesamt gibt es drei Auszeichnungskategorien, die jeweils mit 1.000 Euro dotiert sind.

Kategorien und Beispiele

  • Ressourcenschonung: Maßnahmen zur Reduktion von Energieverbrauch und Abfällen, nachhaltige Beschaffung oder Konzepte zur Sensibilisierung des Teams.
  • Innovation: Digitale Lösungen, die Abläufe, Qualität oder Kommunikation verbessern — etwa Anwendungen zur Entlastung durch Automatisierung, Einsatz von Künstlicher Intelligenz oder Strategien gegen Daten-Silos.
  • Soziales Engagement: Ehrenamtliche Versorgungsangebote, Projekte zur Förderung des beruflichen Nachwuchses oder Initiativen, die den Zugang zur zahnmedizinischen Versorgung für benachteiligte Gruppen erleichtern.

Wer sich bewerben kann und Frist

Bewerben dürfen sich Einzelpersonen, Praxisteams, niedergelassene Zahnärztinnen und Zahnärzte, zahnärztlich geleitete Medizinische Versorgungszentren sowie gemeinnützige Initiativen. Eine Mitgliedschaft im FVDZ ist nicht erforderlich.

Wichtig für Bewerber: Einsendeschluss ist der 31. August 2026. Die Prämienausgabe und Auswahl sollen dazu beitragen, praktikable Ideen breiter bekannt zu machen und Nachahmer zu motivieren.

Warum der Award jetzt relevant ist

Gegenwärtig stehen Praxen unter Druck: steigende Energiepreise, der Bedarf an digitaler Modernisierung und der Mangel an Fachkräften verändern die Arbeitsweise. Preisroutinen wie diese belohnen nicht nur einzelne Projekte, sie können auch Impulse für branchenweite Veränderungen liefern.

Praktische Folgen sind konkret: Erfolgreiche Konzepte lassen sich oft auf andere Praxen übertragen, sparen Kosten oder verbessern die Patientenversorgung — Aspekte, die sowohl für Betreiber als auch für Patientinnen und Patienten unmittelbar spürbar sind.

Was Bewerber bedenken sollten

  • Klare Darstellung des Nutzens: Welche Probleme werden gelöst, und wie messbar sind die Ergebnisse?
  • Nachhaltigkeit über ein einmaliges Projekt hinaus: Wie lässt sich der Ansatz dauerhaft in den Praxisalltag integrieren?
  • Skalierbarkeit und Transfer: Ist das Konzept übertragbar auf andere Einrichtungen?

Der GREEN DENTISTRY Award ist damit weniger ein reines Prestigeprojekt als ein Instrument, um praktikable Lösungen bekannt zu machen und den Austausch innerhalb der zahnmedizinischen Branche zu fördern.

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