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exocad baut sein weltweites Ausbildungsangebot aus – ein Schritt, der für Zahntechniker und Labore jetzt unmittelbar relevant ist: In einer Branche, die zunehmend von digitalen Abläufen und KI-gestützten Werkzeugen geprägt wird, entscheiden Kenntnisse über Softwareanwendungen über Effizienz, Kosten und Patientenresultate. Im Gespräch mit Verantwortlichen von exocad wird deutlich, wie praxisnahe Trainings das Potenzial der Software nutzbar machen und welche Optionen Teams vor Ort jetzt haben.
Warum Weiterbildung heute entscheidend ist
Die Digitalisierung verändert klassische Arbeitsrollen im Labor. Was früher manuell erledigt wurde, übernehmen heute automatisierte Routinen – vorausgesetzt, die Anwender wissen, wie die Tools richtig eingesetzt werden. Laut exocad sind viele Funktionen in der Praxis noch ungenutzt; das kostet Zeit und verhindert, dass Abläufe effizienter und kontrollierbarer werden.
Kohnen, Global Head of Application Support & Education, betont, dass Schulungen nicht nur Bedienung erklären sollen, sondern ganze Workflows und Konzepte vermitteln müssen. Nur so lasse sich das volle Potenzial nutzen – mit direkten Folgen für die Prozesszeiten im Labor und die Qualität der Versorgungen für Patienten.
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Welche Formate exocad anbietet – kurz erklärt
Das Angebot ist bewusst vielfältig gestaltet, um unterschiedlichen Bedürfnissen gerecht zu werden. Es reicht vom punktuellen Online-Update bis zur intensiven Präsenzschulung im eigenen Haus.
- Onlinetrainings: Kompakte Sitzungen für gezielte Themen, Q&A oder modulare Kurse über mehrere Sessions.
- In-Person-Trainings: Individuelle, vor Ort durchgeführte Workshops für bis zu fünf Personen – mit Hands-on und eigenen Fällen.
- Classroom-Trainings: Mehrtägige Veranstaltungen mit bis zu 15 Teilnehmenden, die den fachlichen Austausch zwischen Zahnärzten und Technikern fördern.
- Independent Certified Trainer Programme (ICTP): Externe, zertifizierte Trainer weltweit – lokal buchbar in verschiedenen Sprachen.
Wie die Formate konkret unterscheiden
Onlinekurse sind die richtige Wahl für punktuelle Auffrischungen oder spezifische Probleme. Präsenztrainings ermöglichen intensives, praktisches Arbeiten mit direkter Fehlerkorrektur. Classroom-Events schaffen Raum für branchenübergreifenden Austausch und neue Perspektiven — besonders wertvoll, wenn Dentist und Techniker gemeinsam an Prozessen feilen.
Nach jeder abgeschlossenen Schulung erhalten Teilnehmende ein offizielles Anwesenheitszertifikat von exocad, das als Nachweis für Qualifikation und Weiterbildung dienen kann.
Konkrete Vorteile für Laboralltag und Patienten
Trainings wirken sich in mehreren Punkten direkt aus:
- Steigerung der Effizienz: Automatisierte Abläufe sparen Zeit pro Fall.
- Höhere Planbarkeit: Standardisierte Workflows reduzieren Fehler und Nacharbeit.
- Bessere Ergebnisqualität: Durch gezielte Anwendungen wie Smile Design steigt die Vorhersagbarkeit ästhetischer Resultate.
- Motivation im Team: Mehr Sicherheit in der Softwarebedienung fördert Innovationsfreude.
Ein konkretes Beispiel aus den Trainings ist die KI-gestützte Zahnsegmentierung. Diese Funktion erledigt in Sekunden, was zuvor manuell Minuten dauerte und bildet gleichzeitig die Grundlage für weitere Automatisierungen wie Margin-Erkennung oder Copy-Denture-Workflows. Solche Effekte summieren sich schnell – und erhöhen die Wettbewerbsfähigkeit eines Labors.
Praxis: Maßgeschneidert statt Standard
Die In-Person-Einheiten im sogenannten Excellence Center sind gezielt auf einzelne Labore zugeschnitten. Vor der Schulung erfragen die Trainer die Ausgangssituation: Welche Prozesse laufen wie, wo drückt der Schuh? Auf dieser Basis wird die Agenda angepasst – so können Teams innerhalb von ein bis zwei Tagen spürbare Verbesserungen erzielen.
Jessica Jarosz, Application Specialist, beobachtet bei Teilnehmern oft einen direkten Motivationsschub: Aufgaben, die zuvor gemieden wurden, werden nach dem Training aktiv angegangen, weil der Ablauf nun verständlich und praktikabel ist.
Internationale Reichweite und Sprachangebot
exocad setzt auf globale Verfügbarkeit: Neben Schulungen am Hauptsitz in Darmstadt gibt es Angebote in den USA, Spanien und weiteren Standorten. Zudem wächst das Sprachportfolio – ab Juni 2026 sollen Kurse auch in Französisch und Italienisch verfügbar sein. Parallel hat das ICTP-Programm die Zahl zertifizierter, unabhängiger Trainer in vielen Ländern ausgebaut, sodass Kunden lokalisierte Trainingsoptionen buchen können.
Wie Reseller und exocad zusammenwirken
Reseller bleiben wichtige Ansprechpartner für Basis-Einweisungen und Hardware kombiniert mit Software. exocad versteht sein Education-Programm als Ergänzung und setzt auf Kooperation statt Konkurrenz: Idealerweise entsteht eine „Blended Journey“ aus lokalen Reseller-Angeboten, zertifizierten Trainern und direkten exocad-Kursen.
Was Labore jetzt beachten sollten
Wer prüfen möchte, ob eine Schulung sinnvoll ist, sollte drei Fragen ehrlich beantworten:
- Nutze ich die Software-Funktionen wirklich vollständig?
- Welche manuellen Schritte könnten automatisiert werden?
- Wieviel Zeit ließe sich realistisch pro Fall einsparen?
Die Antworten helfen, Argumente gegenüber der Laborleitung zu formulieren: Investitionen in Trainings amortisieren sich nicht nur durch Zeitersparnis, sondern auch durch bessere Patientenergebnisse und gestiegene Attraktivität als moderner Anbieter.
Ausblick: Rollenwandel durch KI
exocad sieht einen klaren Trend: Routineaufgaben werden zunehmend von KI-Tools übernommen, der Zahntechniker entwickelt sich zum Planer und Architekten. Das erfordert neue Kompetenzen, die gezielt vermittelt werden müssen. Die Schulungen sollen daher künftig stärker Konzepte wie ästhetische Vorausplanung und Implantatworkflow integrieren – nicht nur Bedienanleitungen, sondern strategisches Know-how für die tägliche Praxis.
Für Labore bedeutet das: Wer jetzt systematisch in Weiterbildung investiert, verschafft sich einen Vorsprung in Effizienz, Ergebnisqualität und Marktposition.
