DGI-Komitee „Nexte Generation“ sucht junge Zahnärzte

Das DGI-Komitee „Nexte Generation“ sucht Nachwuchs. Junge Zahnmediziner können sich ab sofort bewerben. Was sie dafür tun müssen.

Das aktuelle Komitee Nexte Generation

Das aktuelle Komitee Nexte Generation: Dr. Kathrin Becker (2. von links) ist Ansprechpartnerin für die Bewerber. Parallel bereiten Dr. Ilja Mihatovic (3. von links) und Dr. Narja Sahm (2. von rechts) mit dem ganzen Team den Kongress 2016 vor. (Foto: Birgit Dohlus)

Immer in Bewegung bleiben – die Deutsche Gesellschaft für Implantologie (DGI) lädt zusammen mit ihrem Komitee Nexte Generation junge Zahnmediziner zur Bewerbung um einen Platz im Komitee Next Generation ein. Das aktuelle Komitee geht in die erste Rotationdrei Mitglieder tauschen ihren Platz mit „neuen Jungen“.

Gestartet ist es im Dezember 2012 anlässlich der Gemeinschaftstagung von DGI, SGI und ÖGI in Bern: „Von Anfang an war es so gedacht, dass einige Mitglieder nach gewisser Zeit aus dem Kreis herausgehen“, erläutert Dr. Kathrin Becker (Düsseldorf), Komiteemitglied der ersten Stunde. „Denn wir wollen in Bewegung bleiben und weitere junge Kolleginnen und Kollegen für die aktive Mitarbeit in der großen wissenschaftlichen Fachgesellschaft gewinnen.“

Drei junge Zahnärzte gesucht

Damit die „Nachrücker“ gut eingeführt werden und auf verlässliche Strukturen treffen, bleiben erfahrene Mitglieder im Komitee – quasi als Mentoren.Gesucht werden nun drei junge Zahnmediziner unter 37 Jahren, die im Komitee mitmachen wollen. Erste klinische und eventuell wissenschaftliche Erfahrung in der Implantologie sollten die Bewerber mitbringen, sagt Becker, sowie eine gültige DGI-Mitgliedschaft und eine deutsche Staatsbürgerschaft beziehungsweise einen deutschen Hauptwohnsitz. Außerdem: Motivation, sich mit Ideen, Fragen und Interesse in die Nachwuchsarbeit der DGI einzubringen.

Nachwuchs soll neue Ideen umsetzen

Das Komitee repräsentiert den implantologischen Nachwuchs und arbeitet eng mit dem Vorstand der DGI und den Nachwuchskomitees von SGI und ÖGI zusammen. Ziel sei es, gemeinsam neue Ideen umzusetzen und, so Becker, „enthusiastische Kliniker und Nachwuchswissenschaftler miteinander zu vernetzen sowie den Austausch zu fördern“.
Bei der Jahrestagung 2016 in Hamburg werden sechs Bewerber zu einem Gespräch eingeladen. Die Entscheidung, welche drei Bewerber nachrücken werden, wird anschließend bekannt gegeben. Die sechs Bewerber werden bis zum 30. Oktober 2016 über das Sekretariat der DGI zum Interview eingeladen.

Programm für Kongress 2016

Was das Komitee so alles macht, lässt sich ansatzweise an den aktuellen Vorbereitungen für den großen DGI-Kongress 2016 in Hamburg ablesen. Diesmal ist das Forum Nexte Generation allerdings ein „Kooperations-Forum“: Zusammen mit der Osteology Foundation wurde ein fachlich hochwertiges Programm entwickelt, das vom Komitee moderiert wird.
„Wir erweitern das Netzwerk“, sagt dazu der Sprecher des Komitees Dr. Ilja Mihatovic (Düsseldorf). „Und wir nutzen die spannenden Synergieeffekte.“ Hamburg sollten junge Kollegen unbedingt in ihrem Kalender fixen: Es sind spannende interaktive Angebote geplant, wie das Box Online-Tool, ein Vortrags-Voting und ein Social Media-Kanal etc.

Abrocken am Abend

Frischen Wind wird es auch beim traditionellen Festabend geben – für diesen ist das Komitee Nexte Generation ebenso zuständig wie für manches weitere Angebot rund um den Kongress. Komiteemitglied Dr. Narja Sahm (Düsseldorf): „Das Motto heißt ’never stand still‘. In Jensens Lagerhaus wird es bewusst etwas lockerer zugehen als bei so manchem Festabend früher. Wir haben aber für alle Bedürfnisse passende Bereiche vorgesehen – vom Loungebereich bis hin zu weiß eingedeckten Tischen.“ Mit einer Liveband und für alle Ausdauergäste zu später Stunde mit Dancefloor und DJ wird der
Kongress an diesem Abend auf jeden Fall gerockt.

Implantologie ist ein etablierter Baustein

Zur DGI passt diese Entwicklung hervorragend: Seit Jahren steigen die Anmeldezahlen junger Mitglieder. Prof. Dr. Frank Schwarz, Präsident der Fachgesellschaft: „Das Thema Implantologie ist ein etablierter Baustein moderner prothetischer, in bestimmten Bereichen auch kieferorthopädischer Konzepte, und wir können es nur begrüßen, wenn sich junge Kollegen von Anfang an für gute Ausbildung und kontinuierliche Fortbildung engagieren – und wir freuen uns sehr, dass wir mit unserem Curriculum und unseren Kursen dafür offenbar die richtigen Angebote geschaffen haben. Das Komitee Nexte Generation ist unsere direkte Verbindung zur jungen Generation, von deren Erfahrungen auch wir sehr profitieren.“

Gestalterische und berufliche Chancen

Die DGI und das Komitee Nexte Generation laden junge Zahnmediziner zur Bewerbung um einen Platz im Komitee Nexte Generation ein. Verbunden sind damit nicht nur viele Erfahrungen, sondern auch viele gestalterische und nicht zuletzt berufliche Chancen. Bewerbungen ab sofort bis zum 15. Oktober 2016 an NexteGeneration@dgi-ev.de
Mehr Informationen gibt es auch im Internet unter dginet.de/web/dgi/nextegeneration.

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