Weder Aliens noch arrogante Besserwisser – „Bonner Runde“ bringt Generation Y und Standespolitik zusammen

Rudolf Weiper (Foto: Weiper)

Dass die Generation Y meist andere Lebensentwürfe und Berufsvorstellungen verfolgt als ihre Eltern, ist mittlerweile bekannt. Aber welche sind das wirklich, und passen andererseits die Standesorganisationen und ihre Politik noch zu den Themen und Problemen der nachfolgenden Zahnmedizinergeneration?

Darüber diskutierten Assisten­ten, junge Praxisinhaber oder -partner und in der Klinik tätige Zahnärzte am vergangenen Samstag mit Dr. Peter Engel, Präsident der Bundeszahnärztekammer (BZÄK), Dr. Ute Maier, Vorstands­vorsitzende der KZV Baden-Württemberg, und Prof. Dr. Christoph Benz, Präsident der Bayerischen Landeszahnärztekammer (BLZK). Die DZW-Redaktion hatte zu einem Konstruktiv-Workshop – dem achten der „Bonner Runde“ – mit dem Baseler Unternehmensbera­ter Rudolf Weiper (Management Support Weiper) eingeladen.

In der intensiven Diskussion wurde schnell klar, dass Zahnärztekammern und KZVen sowie deren Arbeit dem Gros der jungen Kollegen bis zum Ende ihres Studiums kaum bis gar nicht bekannt, geschweige denn an den Universitäten präsent sind; dass „die Jungen keine Aliens und die Alten nicht die arroganten Besserwisser“ sind; dass es hohe Zeit für regelmäßige selbstverständliche Gespräche ist. „Nachfolgende Generationen einzubeziehen ist eine essenzielle Notwendigkeit. Ohne das zu tun, sind die Standesor­ganisationen verloren“, resümierte der Präsident der Bundeszahn­ärztekammer.

Gemeinsam überlegten die Diskussionsteilnehmer, wie sich die Standesorga­nisationen und ihre Politik verändern müssen, und suchten nach Ver­besserungen an den Schnittstellen zwischen Standespolitik, Universitäten und Nachwuchs. Bei der Frage, wie junge Zahnmediziner in diese Prozesse eingebunden werden können, wurde jedoch schnell klar, dass die übliche „Ochsentour“ zu lange dauert, um sie für die Standespolitik zu gewinnen. Erst recht, wenn es darum geht, die dringend notwendigen Anpas­sungen schnell umzusetzen.

Reizvoll aus Sicht aller Teilneh­mer war die Idee, parallel zu den etablierten Gremien der Standes­organisationen junge, projekt- und zeitgebundene Gruppen ins Leben zu rufen, um schnell und er­folg­reich reagieren zu können.

Für alle – junge Zahnmediziner wie Standespolitiker – war es aufschlussreich zu hören, wo die jeweiligen Kritikpunkte liegen. Am Ende war allen klar: Diese Gesprächsrunde kann nur ein Anfang gewesen sein; die Diskussion muss weitergehen, und Ergeb­nisse müssen zügig umgesetzt werden (ein ausführlicher Bericht folgt).
MW

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