Hilfe beim Weg durch den Paragrafen-Dschungel – Fachärzteprogramm entlastet deutsche Kliniken bei der Einstellung ausländischer Ärzte

Mit einem neuen Servicepaket unterstützen die gemeinnützigen Carl-Duisberg-Centren interessierte Kliniken und Bewerber bei der Erledigung aller Formalitäten, die für das komplexe und zeitaufwendige Anerkennungsverfahren bis zur Erlangung der Berufserlaubnis und der Approbation notwendig sind.

In vielen Regionen Deutschlands herrscht ein akuter Ärzte- und Fachärztemangel. Gleichzeitig wollen immer mehr junge Ärzte und Berufseinsteiger aus dem Ausland an einer deutschen Klinik ihre Weiterbildung zum Facharzt absolvieren. Doch bevor internationale Bewerber eine ärztliche Berufserlaubnis oder Approbation erhalten, müssen Personalentscheider, Verwaltungsmitarbeiter und Chefärzte viele formale und verwaltungsrechtliche Voraussetzungen berücksichtigen.

„Der deutsche Arbeitsmarkt ist für ausländische Ärzte derzeit sehr interessant. Viele scheitern jedoch an den administrativen und sprachlichen Hürden, die vor einem Berufsstart in Deutschland zu bewältigen sind. Ein wichtiges Entscheidungskriterium für einen Kandidaten sind gute Deutschkenntnisse. Dabei geht es um die Beherrschung der Fachsprache. Ebenso wichtig ist jedoch die Fähigkeit, sich mit Patienten alltagssprachlich verständigen zu können“, sagt Myriam Hagmeyer-Brand, Projektleiterin Fachärzteprogramm bei den Carl-Duisberg-Centren in Köln. Unterstützung soll das neue Fachärzteprogramm des seit 50 Jahren in der internationalen Aus- und Weiterbildung tätigen Dienstleisters bieten: Es hilft bei der Bewältigung aller Formalitäten und der Korrespondenz mit den entscheidenden Behörden. Die angehenden Fachärzte erwerben und vertiefen zudem in einem Deutsch-Intensivkurs die geforderten Sprachkenntnisse. Einen weiteren Baustein zur optimalen Integration des Bewerbers bildet das interkulturelle Seminar „Leben und Arbeiten in Deutschland“.

Interessenten finden weiterführende Informationen und Hilfe unter www.cdc.de ^[2].