Fortbildung, Networking und mehr – das Straumann Young Professional Program für Zahnmedizinstudenten, Assistenz- und junge Zahnärzte

Straumann baut das Young Professional Program (YPP) weiter aus: Ein neues Online-Portal soll die Nutzung des umfangreichen Fortbildungs-, Erlebnis- und Networking-Angebots vereinfachen. Was halten Teilnehmer von dem Programm?

Martin Janssen, Zahnarzt aus Hamburg, nimmt am Young Professional Programm teil. Foto: Straumann

Martin Janssen, Zahnarzt aus Hamburg, nimmt am Young Professional Programm teil. Foto: Straumann

Mit dem Young Professional Program unterstützt Straumann seit zwei Jahren werdende oder junge Zahnärzte auf dem Weg vom Studium über die Assistenzzeit bis in den Einstieg ins Berufsleben mit Fachliteratur, Events, Kursen und Vorteilsangeboten. Auf dem neuen Online-Portal my.YPP finden Teilnehmer in einem geschützten, persönlichen Bereich eine Übersicht über alle Leistungen und Events, können Gutscheine direkt einlösen sowie Fortbildungen zu Vorzugspreisen buchen. Die Teilnahme am Programm ist kostenlos und unverbindlich. Doch welchen Nutzen haben junge Zahnärzte, wenn sie am Programm teilnehmen? Martin Janssen, junger Zahnarzt und seit Juli in der Praxis von Dr. Ricco Werner in Hamburg tätig, berichtet im folgenden Interview mit Dr. Birgit Wenz, Luzern, von seinen persönlichen Erfahrungen mit dem Straumann Young Professional Program.

? Herr Janssen, seit wann nutzen Sie die Angebote des Young Professional Program?
Martin Janssen:
Während meiner Assistenzzeit im vergangenen Sommer bin ich zum ersten Mal auf ein Fortbildungsangebot des Programms aufmerksam geworden: Straumann organisierte einen Kurs mit Live-OP für junge Zahnärzte, die etwas über Implantologie erfahren wollen. Der Kurs fand in der Praxis von Dr. Werner statt, in der ich jetzt arbeite. Dr. Werner ist ein erfahrener Implantologe mit mehr als 20 Jahren Erfahrung. Neben Dr. Werner und einer Mitarbeiterin von Straumann waren wir vier Teilnehmer. Da wir alle ungefähr auf dem gleichen Niveau waren, hatten wir keine Hemmungen, Fragen zu stellen. Zuerst gab uns Dr. Werner eine kurze, theoretische Einführung, danach konnten wir ihm bei einer Implantation mit Sinuslift zusehen. Das war sehr spannend, denn unter so einem Eingriff kann man sich nichts vorstellen, wenn man ihn noch nicht gesehen hat. Einer der Teilnehmer konnte sogar assistieren. Nach einer Frage- und-Antwort-Runde übten wir an Modellen, wie man offene oder geschlossene Abdrücke für eine Implantatprothetik nimmt. Mit einem gemütlichen Abendessen wurde die Veranstaltung dann abgerundet.

? Was hat Ihnen an dem Kurs besonders gefallen?
Janssen:
Ich habe es sehr geschätzt, dass der Kurs in einem kleinem, ungezwungen Rahmen in einer schönen Praxis stattfand. Wir hatten alle ungefähr den gleichen Wissenstand. Dadurch konnten wir uns offen untereinander und mit dem Referenten austauschen. Durch die kleine Gruppengröße bekamen wir alle sehr viel von der Live-OP mit. Auch die Kursdauer war optimal: nicht zu kurz, nicht zu lang. Wir wurden gut betreut und auf kompakte und unkomplizierte Art an die Implantologie herangeführt. Außerdem war der Kurs viel günstiger als eine normale Fortbildung und damit auch für mich als Assistent erschwinglich.

? Für Sie persönlich hat sich der Kurs noch auf andere Art gelohnt.
Janssen:
Das stimmt. Ich habe dadurch Dr. Werner kennengelernt und so die Chance bekommen, bei ihm in diesem Juli in die Praxis einzusteigen. Er behandelt Implantat- und Parodontitispatienten, mein primäres Arbeitsgebiet ist die Endodontie. Gemeinsam arbeiten wir zudem auf dem Gebiet der ästhetischen Zahnmedizin, versorgen unsere Patienten also mit hochwertigen Kompositfüllungen, Keramik-Inlays, Veneers und ähnlichem.
Derzeit bin ich in der Praxis angestellt, aber wir diskutieren über eine Partnerschaft. Das Straumann Young Professional Program hat also meine berufliche Karriere positiv beeinflusst. Ich denke, das ist ein wichtiger Vorteil des Programms. Straumann ermöglicht durch die Kurse und Events, dass man ungezwungen in Kontakt mit jungen Kollegen, aber auch mit erfahrenen Zahnärzten kommt. Durch dieses Networking können sich ganz neue Möglichkeiten für die eigene Karriere ergeben.

? Können Sie anderen jungen Zahnärzten das Programm empfehlen?
Janssen:
Ja, man kann sich gemeinsam mit anderen jungen Kollegen, die noch nicht so viel Erfahrung haben, fortbilden und Kontakte knüpfen. In den kleinen Gruppen ist der Lerneffekt sehr groß und es macht Spaß. Auch die anderen Angebote aus dem Programm sind für viele sicher interessant. Ich habe zum Beispiel den ITI-Treatment Guide Band 1 kostenlos bekommen.Und wer sich gerne im Internet über Kursangebote informiert, wird das neue Onlineportal bestimmt praktisch finden.

Neben Hands-on Workshops und Kursen zu den klassisch fachlichen Themen werden auch Schulungen zu Praxismanagement, -marketing, Mitarbeiterführung und Motivation angeboten. Foto: Straumann

Neben Hands-on Workshops und Kursen zu den klassisch fachlichen Themen werden auch Schulungen zu Praxismanagement, -marketing, Mitarbeiterführung und Motivation angeboten. Foto: Straumann

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Foto: Straumann


Dr. Birgit Wenz

Dr. Birgit Wenz (Foto: Straumann)

Birgit Wenz

  • 1984 bis 1994: Studium der Biologie in Mainz
  • 1994 bis 2003: Clinical Development/Regulatory Affairs bei Geistlich Pharma AG, Wolhusen, Schweiz
  • 2003 bis 2008: Wissenschaftliche Kommunikation bei Geistlich Pharma AG, Wolhusen, Schweiz
  • Seit 2008: Wissenschaftliche Kommunikation, PR, strategisches Marketing, Unternehmenskommunikation bei TouchPoint Communication AG, Luzern, Schweiz.

Kontakt:
Dr. Birgit Wenz
TouchPoint Communication AG, Luzern
www.touchpoint.lu


Das Straumann Young Professional Program (YPP):
Neues Online-Portal und frischer Auftritt

Das Straumann Young Professional Program für Zahnmedizinstudenten, Assistenz- und junge Zahnärzte fällt durch ein erweitertes Angebot, vereinfachte Nutzung und ein freches, neues Erscheinungsbild auf. Foto: Straumann

Das Straumann Young Professional Program für Zahnmedizinstudenten, Assistenz- und junge Zahnärzte fällt durch ein erweitertes Angebot, vereinfachte Nutzung und ein freches, neues Erscheinungsbild auf. Foto: Straumann

Günstige Fortbildungen, Fachliteratur, Networking und Spaß – auf dem Online-Portal my.YPP finden Teilnehmer in einem geschützten, persönlichen Bereich eine Übersicht über alle Leistungen und können diese direkt beziehen. Straumann berücksichtigt bei den Angeboten die Interessen und Bedürfnisse der Zahnmedizinstudenten, Assistenz- und jungen Zahnärzte. So ermöglichen zum Beispiel die regionalen YPP-After-Work-Events Fortbildung und Networking ohne großen Zeit- und Reiseaufwand: Erfahrene Referenten vermitteln nützliches Wissen, und beim coolen Rahmenprogramm an interessanten Locations lassen sich leicht Kontakte mit den anderen Teilnehmern knüpfen.
Weitere Angebote, die die Teilnehmer des Young Professional Programüber das Online-Portal bequem nutzen können, sind:

  • Sonderkonditionen für Fortbildungen der Straumann Akademie und des International Team for Implantology (ITI), Events und Kongresse, Besichtigung der Straumann Produktionsstätte, • Vorzugspreise für Praxis-Ratgeber, ITI Treatment Guide und die Starterkits Implantchirurgie und Implantatprothetik,
  • Reduzierter Preis für die ITI-Mitgliedschaft,
  • Kostenlos: Planungsunterlagen für die Praxisgründung und Abonnement des Straumann Kundenmagazins Starget.

Mit dem Straumann Young Professional Program legt Straumann die Basis für eine vertrauensvolle Partnerschaft mit den jungen Zahnärzten, die über die Phase des Berufseinstiegs hinaus das ganze Berufsleben bestehen bleiben kann. Das neue Erscheinungsbild des Programms unterstreicht diesen Anspruch: Mit Bildern frecher Implantat-Tattoos und dem Leitmotiv „For now. And forever.“
Weitere Information finden Interessenten unter www.straumann.de/ypp.

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